Opis
Efektywne zarządzanie zespołem
Ale czy w Twoim zespole są odpowiedni ludzie? Albo czy robią właściwe rzeczy? Czy są zmotywowani? Czy są przez Ciebie właściwie zarządzani? Czy rozwijasz ich kompetencje? Czy właściwie się z nimi komunikujesz? Wreszcie - czy jako liderka / lider znasz swój własny potencjał?
Szkolenie jest kierowane do:
Szkolenie skierowane do wszystkich osób pragnących doskonalić kompetencje menedżerskie związane z zarządzaniem zespołem.
Program szkolenia
MODUŁ 1
TERYTORIUM SZEFA
- Autodiagnoza managera / lidera –cele, potrzeby, oczekiwania
- SWOT lidera
- Budowanie autorytetu
- Cechy lidera
MODUŁ 2
REKRUTACJA I WDROŻENIE
- Model kompetencji na stanowisku pracy
- Profil pracownika - efektywna selekcja
- Proces rekrutacji
- Wdrożenie pracownika
MODUŁ 3
ZARZĄDZANIE SYTUACYJNE
- Style zarządzania
- Etapy rozwoju pracowników
MODUŁ 4
ROZWÓJ KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW
- Płaszczyzny rozwoju pracowników
- Delegowanie zadań
- Empowerment
- Motywacja i zaangażowanie
MODUŁ 5
KOMUNIKACJA W ZESPOLE
- Zasady i narzędzia efektywnej komunikacji
- Bariery w komunikacji
- Udzielanie informacji zwrotnej
MODUŁ 6
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
- Przyczyny i cele zmian
- Etapy zmiany
- Reakcje zespołu na zmiany
- Wdrażanie zmian
MODUŁ 6
KONFLIKTY W ZESPOLE
- Przyczyny powstawania konfliktów – koło Moore’a
- Metody rozwiązywania konfliktów
- Test stylów rozwiązywania konfliktów – autodiagnoza + omówienie
PODSUMOWANIE SZKOLENIA
MODUŁ 8
GRA NEGOCJACYJNA
MODUŁ 9
PODSUMOWANIE SZKOLENIA
Efekty uczenia:
Oto niektóre z korzyści, które uczestnicy uzyskają dzięki szkoleniu:
- Stworzą mapę własnych potrzeb, oczekiwań, celów i zasad – TERYTORIUM SZEFA
- poznają zasady efektywnej rekrutacji i tworzenia modelu kompetencji przypisanych do roli / stanowiska
- zastosują w praktyce style zarządzania sytuacyjnego
- nauczą się efektywnie komunikować z zespołem
- będą potrafili zarządzać procesem zmian
- będą potrafili diagnozować przyczyny konfliktów i je rozwiązywać
Co zawiera cena szkolenia
- Obiad + przerwa kawowa
- dyplom ukończenia szkolenia
- Materiały szkoleniowe
- 1 godz. konsultacji tel. po szkoleniu.
- Możliwość nawiązania kontaktów biznesowych z współuczestnikami kursu
Prowadzący
Jarosław Radwański
Zawód
Trener biznesu i rozwoju osobistego
W wolnych chwilach
Pasjonat górskich wędrówek i wszelkich form aktywności fizycznej. Oprócz tego pisze teksty, komponuje muzykę i gra na gitarze, tworzy i przeprowadza nieoczywiste gry terenowe.
Kariera zawodowa
Manager z ponad 15-letnim doświadczeniem w międzynarodowej korporacji, w której odpowiadał za sprzedaż produktów i usług, obsługę klientów oraz rekrutację i zarządzanie zespołami pracowników. Swoje zadania wypełniał w zarządzanej przez siebie strukturze ponad 120 pracowników operacyjnych i ponad 1200 doradców klienta.
Doświadczenie i kwalifikacje
Certyfikowany trener biznesu oraz rozwoju osobistego. Przeprowadził ponad 3000 godzin szkoleń i warsztatów. Zwolennik praktycznych metod rozwoju pracowników i managerów. Wiele własnych doświadczeń i pomysłów przekształca w ćwiczenia i gry szkoleniowe.
Absolwent podyplomowych studiów na kierunku Zarządzanie Przedsiębiorstwem na AGH w Krakowie.
Posiada certyfikaty:
• programu rozwojowego dla kadry managerskiej „Akademia Biznesmena”.
• Trenera Biznesu i Rozwoju Osobistego - BCB Szkolenia i Coaching.
• Treningu Interpersonalnego - BCB Szkolenia i Coaching.
• Kursu psychologii poznawczej – Copernicus College.
Dofinansowanie
ANKIETA - POZYSKANIE DOTACJI
ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWO-DORADCZE | KLIENT BIZNESOWY
ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWO-DORADCZE | KLIENT INDYWIDUALNY
W latach 2007-2013 ze wsparcia Europejskiego Funduszu Społecznego skorzystało ponad 310 000 przedsiębiorstw i ponad 1,5 mln pracowników.
Obecnie, czyli do 2022 r., na przedsięwzięcia tego typu dostępnych jest prawie 400 mln euro.
Pomagamy w pozyskaniu dotacji na usługi rozwojowe z funduszów takich jak:
Chcesz skorzystać z tego szkolenia w ramach dotacji? Wypełnij formularz, dzięki któremu będizemy mogli zweryfikować szansę pozyskania dotacji dla Ciebie i Twojej Firmy.
Natomiast jeśli zastanawiasz się , jak najlepiej wykorzystać dotację na usługi rozwojowe, wypełnij naszą ankietę analizy potrzeb szkoleniowych - pomoże nam to w stworzeniu programu rozwojowego dopasowanego do potrzeb Twoich i Twojej firmy.
Posiadam wpis do RIS oraz certyfikat DEKRA, który uprawnia nas do realizacji usług w ramach BUR (Baza Usług Rozwojowych).
Pomagamy w pozyskaniu dotacji na usługi rozwojowe z KFS (Krajowy Fundusz Szkoleniowy) oraz Unii Europejskiej.
|
|
Recenzje
Na razie nie ma opinii o produkcie.